ATELIER LEGO® SERIOUS PLAY®
"Libérez votre créativité et renforcez votre potentiel avec Lego® Serious Play® : une méthode révolutionnaire pour penser, collaborer, innover et décider de manière ludique et constructive !"
Lego® Serious Play® (LSP) représente une approche tridimensionnelle de réflexion, de communication et de résolution de problèmes qui favorise l’exploration, la découverte et la création, voire la co-création, de nouvelles opportunités. À titre d’exemple, avec 6 briques identiques, il est possible de créer jusqu’à 920 millions de combinaisons différentes...
Dans ce monde en constante évolution de l'entreprise moderne, trouver des moyens innovants d'améliorer la collaboration des équipes est essentiel pour stimuler la créativité, favoriser la communication et résoudre les défis complexes. L'Atelier du Commerce, via Aurélia Desvallées, coach professionnelle RNCP et facilitatrice certifiée Lego® Serious Play®, vous propose des ateliers inclusifs et particulièrement efficients où chaque participant est engagé à 100% pour une action en temps réel... Grâce au pouvoir de l’imagination, du storytelling et des métaphores, la méthode permet d’aboutir rapidement à des prises de conscience et décisions concrètes.
Engagement de tous les participants
Action rapide en temps réel
Langage commun et authentique
Pour retracer l’origine de cette méthode : Lors de leur quête visant à stimuler l’innovation au sein du groupe LEGO, ils ont réalisé que la solution pouvait se trouver dans le système LEGO lui-même. De la même manière que le groupe LEGO encourage depuis des décennies les enfants à « construire leurs rêves », les adultes sont également invités à « construire leurs visions pour la stratégie future de leur entreprise ». En s’appuyant sur la nature inclusive et participative du système LEGO, LSP rejette l’idée selon laquelle seuls des « experts » externes devraient être sollicités pour identifier les problèmes et proposer des solutions. Au contraire, LSP part du postulat que les réponses se trouvent « déjà au sein de l’équipe » et invite les participants à « réfléchir avec leurs mains » afin de renforcer leur compréhension. Chaque membre de l’équipe prend ainsi part activement au processus.
Cette approche repose sur un ensemble de convictions fondamentales, à savoir :
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Le leader ne détient pas toutes les réponses, sa réussite dépend de sa capacité à écouter tous les collaborateurs.
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Les individus ont naturellement le désir de participer à un projet, de faire partie d’une entité plus grande qu’eux-mêmes et d’y contribuer.
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Le modèle économique le plus durable est celui qui permet à chacun de contribuer et de s’exprimer, car il n’existe pas une seule réponse unique.
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Trop souvent, les équipes fonctionnent en de çà de leur plein potentiel, car les ressources individuelles des membres de l’équipe sont négligées, pourtant, la réponse réside dans le système!
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8 personnes par atelier pour 1 facilitateur
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Code de déontologie du coaching professionnel
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Méthodologie certifiée Lego® Serious Play®
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Préparation et construction de l’atelier en partenariat avec le commanditaire
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Durée : entre 4 heures et 2 jours selon l’objectif de l’atelier
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Atelier adapté à tous
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Matériel fourni
Cet atelier peut rentrer dans le cadre d’une journée de Team Building. Nous sommes en mesure d’organiser votre événement sur mesure (lieu, repas, hébergement, déplacement, organisation, invitation…).
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